商品紹介
本書では、シンプルでパワフルな目標達成のシステムを紹介します。目標を増やすことではなく絞り込むことにより成功確率をあげ、着実に前進していく方法です。目標に追われてストレスがたまっているから、なんとしても達成したい目標がある方にオススメです。
まえがき
現代のビジネスパーソンは、やらなければならないことが非常に多い。そのためいくつもの目標を掲げているだろう。
もちろん、それで目標が達成できている人はいい。うまく目標管理ができているということだ。
しかし、それで目標をいつも達成できない人は、目標への取り組み方を改善する必要がある。
本書で提案するのは、非常にシンプルな目標管理法であり設定法だ。
増やすことではなく、減らすことで目標に近づく方法だ。
ポイントは2つある。
目標を一つに絞り込むこと。
実際には、人間は、複数の行動を同時にできない。だから、目標をたくさん持ってしまうと注意力が散漫になり結果的にはなにも出来なくなってしまうのだ。
次に、やれば必ず達成できる目標に集中すること。
売り上げを上げるとか、契約を取るとか、不確実性のあることを目標にしないで、行動で必ずできることを目標化する。売り上げを上げるために、毎月2回販売キャンペーンを行うとか、契約を取るために、顧客20人会うとか、そういった形だ。
では、詳しく説明していく。
まえがき
現代のビジネスパーソンは、やらなければならないことが非常に多い。そのためいくつもの目標を掲げているだろう。
もちろん、それで目標が達成できている人はいい。うまく目標管理ができているということだ。
しかし、それで目標をいつも達成できない人は、目標への取り組み方を改善する必要がある。
本書で提案するのは、非常にシンプルな目標管理法であり設定法だ。
増やすことではなく、減らすことで目標に近づく方法だ。
ポイントは2つある。
目標を一つに絞り込むこと。
実際には、人間は、複数の行動を同時にできない。だから、目標をたくさん持ってしまうと注意力が散漫になり結果的にはなにも出来なくなってしまうのだ。
次に、やれば必ず達成できる目標に集中すること。
売り上げを上げるとか、契約を取るとか、不確実性のあることを目標にしないで、行動で必ずできることを目標化する。売り上げを上げるために、毎月2回販売キャンペーンを行うとか、契約を取るために、顧客20人会うとか、そういった形だ。
では、詳しく説明していく。
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