2025年に行われた年金改正により、2026年はいよいよ新しい年金制度が導入されます。
今回の改正では、所得格差を小さくし、私的年金を使いやすくすることを目的とし、「在職老齢年金の見直し」「年金額の引き上げ」「社会保険の適用拡大」「遺族年金の見直し」という4つの改正が実施。
これまでは、繰り下げ受給することで年金額を増やそうという考え方が多勢でしたが、働き方やライフスタイルの多様化により、早く年金をもらったほうがフィットするという風潮も盛り上がってきています。
本誌では、豊富な図版やイラストを使って年金の仕組みと改正をどこよりもやさしく&詳しく解説。
「会社員の夫と契約社員の妻」「個人事業主の夫とパートタイマーの妻」「女性のおひとり様」など、さまざまな年金受給額を独自にシミュレーションするほか、年金受給年齢の損益分岐点も公開します！
≪働くシニアが知っておきたい2026年 年金改正のポイント≫
●「在職老齢年金の壁」が51万円→65万円に大幅引き上げ
→これにより、年収を気にせず働ける人が増！
●「106万円の壁」が撤廃＆36人以上の会社に社会保険適用拡大
→これにより、60歳以降も年金を増やせる人が増！
●iDeCoの積立期間＆掛金大幅引き上げ
→これにより、60歳からでも老後資金が増！