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さっと読めるミニ書籍です（文章量8，000文字以上 9，000文字未満（10分で読めるシリーズ））

【書籍説明】
あなたが社会人として働いていると部下を持つ日がいつかくるでしょう。
その時に何人くらいの部下を持つのかなどは状況により様々ですが、あなたは任された部下を率いることが求められます。
まったく違う立場での仕事をすることになるので、多くの人はどのように上司として仕事をすれば良いのかわからないかと思います。

本書はタイトルのとおり初めて部下を持つことになって、戸惑ったり、不安になったりしている人へ、自信を持って部下と向き合えるようになる手助けをしたいと思って書いた本です。
上司には部下を指揮する権限がありますが、同時に部下に対する責任を負うことになります。
当然そこには緊張感がある関係にはなりますが、あくまでも人と人の関係の一つです。

世の中にはリーダーシップについての書籍や論文が多くありますが、本書は読み終えれば明日から自信を持ってリーダーシップを発揮できるような簡単な内容としてまとめています。
今、不安な気持ちを抱えて読んでいるのかもしれませんが、落ち着いて読み進めてみてください。
頼れるリーダーになることは、決して難しいことではないとご理解いただけると思います。

【目次】
リーダー初心者と初心者の部下１
リーダー初心者と初心者の部下２
脱初心者が見えてきた部下１
脱初心者が見えてきた部下２
やる気の大切さ
成長に合わせて変化するリーダーシップ
他にもあるリーダーの仕事
ここから試されるリーダーの資質


【著者紹介】
山田政（ヤマダセイ）
IT系の企業で総務・経理として勤務しています。
趣味はアウトドアやペットと遊ぶこと、資格取得など。
仕事での経験や資格取得のために学習した知識を基に役立つ情報を発信しています。