スティーブ・ジョブズ、豊田章男、サティア・ナデラ、孫正義――彼らの言葉には人を導く“静かな力”がある。
世界最大手PR会社・フライシュマン・ヒラードの日本法人社長が、超一流のリーダーの「言葉の設計図」を解き明かす。
理想や数字では動かない時代に、人を惹きつけ、共に進ませるのは“語る力”だ。
あなたの中の「信じたくなる言葉」を呼び覚ます、唯一無二の実践書。
なぜ、あの社長のもとには優秀な人材が集まるのか――。
その答えは「伝え方」にあります。
本書は、これからの組織のリーダーが「自分の言葉」を紡ぎ出し、
「伝える力」を養うことで、組織を変え、未来を創り出していくための実践書。
国内外の一流のリーダーの事例とワークシートで、誰でも明日から実践できます。
【目次】
第１章　超一流のリーダーは本気のコミュニケーションで相手を振り向かせる
第２章　超一流のリーダーは本当に伝えて動かすべき「相手は誰か」から始める
第３章　超一流のリーダーは自分たちの「固有の強み」の伝道師である
第４章　超一流のリーダーは自分たちがもっとも活躍できる「舞台」に言葉を与える
第５章　超一流のリーダーはキーメッセージという「台本」で役になりきり相手を動かす
第６章　超一流のリーダーは言葉と行動でピンチをチャンスに変える
第７章　超一流のリーダーは組織横断でコミュニケーションを束ねる仕組みをつくる