商品紹介
「働き方のルール」「労務トラブル解消のヒント」が一発でわかる!
労働法は、会社と社員が守らなければならない「働き方のルール」。経営者や部下を持つ管理者の人はもちろん、一般社員もこれをキチンと理解していなければ、仕事や家庭生活に大きな影響を及ぼします。
本書は、労働法全般の基本50項目をズバリ解説。単なる法律の解説ではなく、職場の実際に即して、豊富な図解ももとにポイントわかりやすく説明します。労務に関する疑問点や困っていることが一発で解消します。
「募集・内定、採用」「労働契約」「賃金・賞与・退職金」「労働時間」「時間外労働、割増賃金」「休日・休暇」「休業・休職」「就業規則」「人事異動」「退職・解雇」…職場の問題を解決するための知恵袋として、経営者・管理者から労務担当者まで、必読の「超入門書」です。
労働法は、会社と社員が守らなければならない「働き方のルール」。経営者や部下を持つ管理者の人はもちろん、一般社員もこれをキチンと理解していなければ、仕事や家庭生活に大きな影響を及ぼします。
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「募集・内定、採用」「労働契約」「賃金・賞与・退職金」「労働時間」「時間外労働、割増賃金」「休日・休暇」「休業・休職」「就業規則」「人事異動」「退職・解雇」…職場の問題を解決するための知恵袋として、経営者・管理者から労務担当者まで、必読の「超入門書」です。
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