生きる力、コミュ力・・・◯◯力が、私たちを苦しめる。組織の専門家が命をかけて探究した、他者と生きる知恵
現職では「優秀」、前職では「使えないやつ」現象はなぜ生まれるの？ 移ろいがちな他人の評価が、生きづらさを生み出す能力社会。その実態を教育社会学と組織開発の視点でときほぐし、他者とより良く生きる方法を模索する。
「行きすぎた能力社会じゃ、幼い子どもを残して死にきれない！」
ガン闘病中の著者が贈る、まさかのストーリー。
――ときは、2037年。急降下した上司の評価で病める息子を救うため、死んだはずの母さんがやってきた！？
執筆に伴走した、磯野真穂さん（人類学者）も言葉を寄せる。
【目次】
はじめに
プロローグ 母さん、僕は仕事のできない、能力のないやつですか？
第1話 能力の乱高下
第2話 能力の化けの皮剥がし―教育社会学ことはじめ
第3話 不穏な「求める能力」―尖るのを止めた大学
第4話 能力の泥沼―誰も知らない本当の私
第5話 求ム、能力屋さん―人材開発業界の価値
第6話 爆売れ・リーダーシップ―「能力」が売れるカラクリ(1)
第7話 止まらぬ進化と深化―「能力」が売れるカラクリ(2)
第8話 問題はあなたのメンタル―能力開発の行き着く先
第9話 葛藤をなくさない―母から子へ
エピローグ 母さん、ふつうでない私は幸せになれますか？
伴走者からの言葉 磯野真穂
おわりに
【著者】
勅使川原真衣
1982年横浜生まれ。東京大学大学院教育学研究科修士課程修了。BCG、ヘイ グループなど外資コンサルティングファーム勤務を経て独立。2017年に組織開発を専門とする、おのみず株式会社を設立し、企業はもちろん、病院、学校などの組織開発を支援する。二児の母。2020年から乳ガン闘病中。