累計162万部突破の大好評「見るだけノート」シリーズに、「リーダーシップ論」が登場。
なかなか身につかないリーダーシップ論を「任せ方のコツ」や「強いチームの育て方」、
「部下とのコミュニケーション術」などの具体的な項目別に、イラストでわかりやすく解説します。
一人で抱え込みがちなリーダーが必須で学ぶべき、任せるリーダーシップ。
部下のやる気と能力をフル稼働させる最強のマネジメント術が即マスターできる一冊です。
【目次】
はじめに
プロローグ 1
部下との関係構築は
できているだろうか？
プロローグ 2
「任せるリーダー」になると
何が変わるのか？
プロローグ 3
本書で解説するマネジメント術
Chapter 1
「任せる力」を身につける
Chapter 2
任せるリーダーへ転換するために
Chapter 3
「任せられる部下」を育てるために
Chapter 4
部下とのコミュニケーション術
Chapter 5
チームで動くためのメソッド
Chapter 6
仕事をマネジメントする
Chapter 7
リーダーシップとリスクマネジメント
Chapter 8
リーダーに疲れたあなたへ
おわりに
【監修】
伊庭正康 （いば・まさやす）
1969年、京都府生まれ。1991年にリクルートグループに入社し、プレイヤー部門、マネージャー部門にて、年間成績評価全国1位を4回達成。表彰回数は累計40回以上。その後、営業部長、関連会社の株式会社フロムエーキャリアの代表取締役を歴任。2011年、株式会社らしさラボを設立。
年間200回の研修を実施し、リピート率は9割以上。その活動は、『日本経済新聞』『日経ビジネス』『THE21』やラジオ（中京ラジオ）など多数のメディアでも紹介される。近著は『相手に刺さる話し方』『「すぐやる人」のビジネス手帳術』など多数。YouTube、Voicyでもスキルアップのヒントを紹介している。
無料メルマガ『プレイヤーから、一流のリーダーになるための「8つのチャレンジ」』も好評配信中。