商品紹介
強い会社とは、しっかりした価値観を持ち、結果として利益を出し続けて、社会になくてはならない存在となっている会社。そして優しい会社とは、人材を大切にし、社内に一体感があり、働きがいを感じることができる会社である。本書では、経営論として「人事」を取り上げる。人事を取り巻く環境の激変に対応するための経営の仕組みとして、管理者が社員一人ひとりに応じた人のマネジメントを行う「現場の人事デザイン」を提唱。その効果として「現場の人事力」を上げ、「強くて優しい会社」を実現するための方法を解説する。
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