商品紹介
「求人募集をかけても応募が来ない」「想定していた人材からの応募がない」など、人材確保の難しさは多くの企業の課題ですが、求める人材を採用するためのポイントは、従来の求人情報サイトや人材紹介サービスだけに頼った採用から脱却すること。企業の主体的な情報発信が求められます。それを実現するのが、本書のテーマである、自社で運営するウェブサイトやブログなど(=オウンドメディア)を採用に活用する「オウンドメディアリクルーティング(OMR)」という手法です。本書はこの手法をやさしく教える国内初の本格的解説書です。
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