転職したいのにできない人がいます。一方で、転職活動もしていないのに、他社から誘われる人がいます。 実は、この「他社から引き抜かれる人」は ①仕事で成果を出す ②成果をまわりの人に認めさせる ③一緒に働きたいと思われる人間になる、という３つのステップを普段の仕事から踏んでいたのです。本書では、有名企業に引き抜かれた１５０人から導き出した、「引き抜かれる人」の鉄則を、「上司の指示どおりに動くな」「根回しをしつくす」「タクシーは迷わず使え」「会議で発言しなければ無価値」など、具体的で刺激的な93項目で説明しています。