商品紹介
■転職面接で「絶対にやってはいけないこと」とは2つ!
1.「前職の実績を詳しく相手に話す」
2.「希望する求人が同じ職種だから、自分の経験を細かく話す」
「…え?これはむしろ正しいのでは?」
そのように感じる人もいらっしゃると思います。
ですが、これは「絶対にやってはいけないこと」なのです。
■面接で見たいのは「実績」でも「経験」でもなく、「あなた」!
「早く人を決めてくれないと、人手が足りないよ!」
「…とはいえ、良い人材を選んでくれよ」
このような難しい注文を、人事担当は毎日のように上司から受けています。
面接であなたのことを見極めようと意気込んでいるのに、
「実績」や「経験」などの話をばかりをされたら…。
「…それは、書類に書いてあるから知っているよ」これが、面接官の本音です
ポイントはひとつです。
面接官があなたのことを判断できるような、
「あなたに合ったベストな言い方」で自分のことをアピールすることです。
■本書の内容
第1章 まずはカン違いをやめよう! 転職面接の基本
第2章 他の人と差をつける! 事前準備と面接のテクニック
第3章 よくある質問はこれでバッチリ! 「質問別」の面接モデルトーク
第4章 狙った職種もこれで受かる!「職種別」の面接モデルトーク
第5章 こうして乗り切る! よくあるトラブルと対処のしかた
第6章 新しいスタートのために! 内定通知から入社まで
第7章 これだけは押さえておこう! 履歴書・職務経歴書の書き方
1.「前職の実績を詳しく相手に話す」
2.「希望する求人が同じ職種だから、自分の経験を細かく話す」
「…え?これはむしろ正しいのでは?」
そのように感じる人もいらっしゃると思います。
ですが、これは「絶対にやってはいけないこと」なのです。
■面接で見たいのは「実績」でも「経験」でもなく、「あなた」!
「早く人を決めてくれないと、人手が足りないよ!」
「…とはいえ、良い人材を選んでくれよ」
このような難しい注文を、人事担当は毎日のように上司から受けています。
面接であなたのことを見極めようと意気込んでいるのに、
「実績」や「経験」などの話をばかりをされたら…。
「…それは、書類に書いてあるから知っているよ」これが、面接官の本音です
ポイントはひとつです。
面接官があなたのことを判断できるような、
「あなたに合ったベストな言い方」で自分のことをアピールすることです。
■本書の内容
第1章 まずはカン違いをやめよう! 転職面接の基本
第2章 他の人と差をつける! 事前準備と面接のテクニック
第3章 よくある質問はこれでバッチリ! 「質問別」の面接モデルトーク
第4章 狙った職種もこれで受かる!「職種別」の面接モデルトーク
第5章 こうして乗り切る! よくあるトラブルと対処のしかた
第6章 新しいスタートのために! 内定通知から入社まで
第7章 これだけは押さえておこう! 履歴書・職務経歴書の書き方
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