【内容紹介】
「どんな環境でも柔軟に働ける」自由を手にして、あなたのキャリアの“最適解”を合理的に選ぶ方法とは？
★★自分だけの「LIFEWORK」を見出して、会社に縛られる人生から抜け出そう★★
【副業から起業、上場へ――「未来の働き方」パイオニアが提言！】
「働き方の王道」＝「企業勤め」はもう古い！
本書では、「やりがいのある好きな仕事を、自由に選び取る」生き方を手に入れるための方法を紹介します。

従来の日本型雇用が崩壊する現代、1社にだけ縛られていては、生き抜いていくのは難しいでしょう。
そんな中で、「これが自分のスキルだ！」という武器を持つことができれば、企業に依存せずに自由に生きていく足掛かりになります。
だからこそ、どうか皆さんには「今の会社を出ても働けるスキル」を見出し、身に付けてほしいのです。

これまでは組織が人材を選んできました。
これからは、一部の選ばれた人材だけが、組織に選ばれる時代です。

自分の「ライフワーク」を探し出して、人生100年時代を味方につけましょう。

●本書はこのような方にオススメです。
・「今の会社にいてもいいのか？」と不安に感じている
　　→大学卒業後に入社した1社目で、定年まで勤めあげようとしていませんか？
　　→大企業のブランドを、妄信してはいませんか？
・「仕事にワクワク感・ヒリヒリ感がない」
　　→あなたは今、会社に雇用されて働いていますか？
　　→正社員のほうが、フリーランスよりずっと安泰だと思ってはいませんか？
・「1年後、5年後、10年後には、今の仕事を続けたくはない」
　　→これまで、会社以外で副業やボランティア活動をしたことがありますか？」
　　→「転職や独立・起業はハイリスクすぎる」と、ただ眺めてはいませんか？

●「未来の働き方」とは？
それぞれのライフステージに応じて、「独立・起業・副業・兼業・フリーランス」などの選択肢から、柔軟に最適なキャリアを選べる働き方です。
人生の大きな過渡期が訪れた際も、「働き方」さえ自由に選べれば、私たちの人生はもっと自由に、もっと豊かになっていくはずなのです。

●ライフワークとは？
「ライフワーク」とは、「夢や自分の好きなことを追い求めるための仕事」です。
天職、生きがい、やりがい、自分の人生を賭けるに値する仕事、自己実現の仕事のことです。
仮に「もっと稼げる仕事が他にあるよ」と言われても、「いや、自分はこれをやりたい、極めたいんだ」と胸を張って言える仕事、心から「やりたい！」と願う仕事のことです。

●ライフワークを見つけるためには？
「いつでもどこでも働いていける」スキル＝「ポータブルスキル」を見出すことで、空間・時間の制約から解放されることができます。
「ライフワーク」を見つけ出すヒントは、あなたが築いてきたキャリアの中に眠っています。

●社外に飛び出せばスキルは“宝石”になる
実は、一見「他の会社では通用しない、取るに足りない、誰でも持っているものだ……」と思えるスキルこそ、場所を変えれば『喉から手が出るほど欲しい』能力・スキル・経験になりえる」のです！！
【著者紹介】
［著］岡本 祥治（おかもと ながはる）
1976年生まれ。神奈川県出身。株式会社みらいワークス代表取締役社長。
慶應義塾大学理工学部を卒業後、アンダーセン・コンサルティング（現アクセンチュア）株式会社に入社。金融、通信業界などのプロジェクトに参画した後、ベンチャー企業の経営企画部門へ転職。海外・日本47都道府県などの旅を通じて「日本を元気にしたい」という想いを強め、2007年に起業、2012年に株式会社みらいワークスを設立。働き方改革やフリーランス需要の拡大とともに急成長し、2017年に東証マザーズへの上場を果たす。
現在は、独立プロフェッショナルのためのビジネスマッチングサービス『フリーコンサルタント．jp』、転職支援サービス『プロフェッショナルキャリア』、都市部人材と地方企業をマッチングする副業プラットフォーム『Skill Shift』、地方創生に関する転職マッチング・プラットフォーム『Glocal Mission Jobs』などを運営するほか、45歳以降のセカンドキャリア構築を支援する『HRソリューション』、企業・自治体のオープンイノベーションを支援する『イノベーション・サポート』といったソリューションを展開するなど、事業を通じて「『人生100年時代』を生き抜く為の社会インフラ創造」「東京一極集中の是正」「人材流動性の向上」といった社会課題の解決に取り組む。
【目次抜粋】
はじめに
第1章　自分だけのライフワークをつくろう
第2章　会社に依存するキャリアの危険性
第3章　フリーランス時代の到来
第4章　ポータブルスキルを見出す
第5章　ライフワークを見つけるために
第6章　「自由な働き方」の戦術
おわりに