商品紹介
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建設業・運転業務・医師なども時間外労働の適用除外が撤廃!
増える労働トラブル相談と是正指導!
インフレでも人手不足でも、労基署は見逃さない!
社長・人事労務担当必携!
労働基準監督官の調査・指導・是正勧告に、会社はどう対応すればいいのか?
労基法・安衛法・育児介護休業法違反など、最新のケース別実例解説でわかりやすい!
長時間労働、残業代未払い、違法解雇、年休取得拒否、安全配慮義務違反、衛生管理者未選任、セクハラ、パワハラ、36協定・就業規則未届け、健康診断未実施 ほか
〔目次〕
巻頭1・労基署から調査のための通知が来た!
巻頭2・最近の重要な法改正の未対応をチェック!
巻頭3・今年度からの法改正の未対応をチェック!
第1章・労基署の調査と是正勧告
第2章・是正の進め方と考え方
第3章・残業代(割増賃金)に関する違反と是正
第4章・年次有給休暇に関する違反と是正
第5章・時間外・休日労働に関する違反と是正
第6章・解雇に関する違反と是正
第7章・労働条件通知書や就業規則に関する違反と是正
第8章・労働安全衛生法に関する違反と是正
第9章・ハラスメント防止措置に関する違反と是正
巻末資料・注意して読みたい実務に役立つガイドラインなど
建設業・運転業務・医師なども時間外労働の適用除外が撤廃!
増える労働トラブル相談と是正指導!
インフレでも人手不足でも、労基署は見逃さない!
社長・人事労務担当必携!
労働基準監督官の調査・指導・是正勧告に、会社はどう対応すればいいのか?
労基法・安衛法・育児介護休業法違反など、最新のケース別実例解説でわかりやすい!
長時間労働、残業代未払い、違法解雇、年休取得拒否、安全配慮義務違反、衛生管理者未選任、セクハラ、パワハラ、36協定・就業規則未届け、健康診断未実施 ほか
〔目次〕
巻頭1・労基署から調査のための通知が来た!
巻頭2・最近の重要な法改正の未対応をチェック!
巻頭3・今年度からの法改正の未対応をチェック!
第1章・労基署の調査と是正勧告
第2章・是正の進め方と考え方
第3章・残業代(割増賃金)に関する違反と是正
第4章・年次有給休暇に関する違反と是正
第5章・時間外・休日労働に関する違反と是正
第6章・解雇に関する違反と是正
第7章・労働条件通知書や就業規則に関する違反と是正
第8章・労働安全衛生法に関する違反と是正
第9章・ハラスメント防止措置に関する違反と是正
巻末資料・注意して読みたい実務に役立つガイドラインなど
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