商品紹介
仕事もプライベートも、大切なのはたったの“20%”
8年間にわたってH&Mジャパンの代表を務め、
数々の日本女性のキャリアを後押ししてきた著者による
チャレンジを楽しむための秘密。
著者のクリスティン・エドマンさんは、
日本人の母とアメリカ人の父の間に生まれ、
日本で育ちました。
2007年からのアジア進出に伴い、
H&Mジャパンの立ち上げから2016年まで
代表取締役を務めています。
「将来は専業主婦になる」と思って育ち、
最初は今のようなキャリアを築くことになるとは
全く思っていなかったようです。
著者に初めて会ったのは、
H&Mを退任された直後でした。
20代~40代の女性たちが集まる会の中で、
2児の母でもありながら、
自分の夢を諦めずに働くためにどのような工夫をしているか。
また、そうした考えを社内でどうやって浸透させたか
というような話をされていました。
評価基準としての「NEXT ME」、
“20:80”の考え方、
失敗に対する捉え方、
企業文化の見極め方、
「What vs How思考」、
リーダーの責任としてのワークライフバランス……。
H&Mの本社がある
スウェーデン流の考え方や発想が非常に面白く、
もっと多くの人に伝えたいと思って作ったのが本書です。
巻末には、著者の夫で早稲田大学商学部准教授のジェスパー・エドマン氏に、
日本の女性が働く環境や家庭内での家事分担についてインタビューも収録しました。
自分の可能性を信じ、家庭や仕事のバランスを掴むためのヒントが詰まっています。
(編集者より)
8年間にわたってH&Mジャパンの代表を務め、
数々の日本女性のキャリアを後押ししてきた著者による
チャレンジを楽しむための秘密。
著者のクリスティン・エドマンさんは、
日本人の母とアメリカ人の父の間に生まれ、
日本で育ちました。
2007年からのアジア進出に伴い、
H&Mジャパンの立ち上げから2016年まで
代表取締役を務めています。
「将来は専業主婦になる」と思って育ち、
最初は今のようなキャリアを築くことになるとは
全く思っていなかったようです。
著者に初めて会ったのは、
H&Mを退任された直後でした。
20代~40代の女性たちが集まる会の中で、
2児の母でもありながら、
自分の夢を諦めずに働くためにどのような工夫をしているか。
また、そうした考えを社内でどうやって浸透させたか
というような話をされていました。
評価基準としての「NEXT ME」、
“20:80”の考え方、
失敗に対する捉え方、
企業文化の見極め方、
「What vs How思考」、
リーダーの責任としてのワークライフバランス……。
H&Mの本社がある
スウェーデン流の考え方や発想が非常に面白く、
もっと多くの人に伝えたいと思って作ったのが本書です。
巻末には、著者の夫で早稲田大学商学部准教授のジェスパー・エドマン氏に、
日本の女性が働く環境や家庭内での家事分担についてインタビューも収録しました。
自分の可能性を信じ、家庭や仕事のバランスを掴むためのヒントが詰まっています。
(編集者より)
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