自社でイノベーションを起こすって、一体どうすれば？
オープン・イノベーション？　デザイン思考？
そもそも、イノベーションってなんだっけ？

いまやすべての業界、あらゆる組織の課題となったイノベーションについて、
最前線の理論と知見を１冊にまとめました。

対話形式でわかりやすく学べる、最新版イノベーションの教科書です。
大好評の「組織のなやみ研究所」シリーズ第３弾。

目次
はじめに／プロローグ
第１章　イノベーションを理解しよう
　１　知っておきたい「イノベーションのジレンマ」
　２　持続的イノベーションと破壊的イノベーション
　３　顧客の「ジョブ」を把握するには
　４　イノベーション体質をつくる４要素
　５　「ありたい姿」からブループリントを描く
第2章　イノベーションの“5つの壁”を打ち破る
　１　イノベーションの壁(１)　チームビルディング
　２　イノベーションの壁(２)　アイデアと現実のギャップ
　３　イノベーションの壁(３)　プロジェクトのオフィシャル化
　４　イノベーションの壁(４)　軌道修正できない
　５　イノベーションの壁(５)　サステイナブルな体制づくり
第3章　イノベーションのヒントは外部にあり！
　１　画期的なアイデアが生まれない原因とは？
　２　オープンイノベーションと価値発掘フィールドワークショップ
　３　オープンイノベーションを可能にする個の力　～危機感と痛みあう覚悟～
　４　あなたの会社でもできる！　コア事業周辺でのフィールドワーク
第4章　イノベーションを生み出す「デザイン思考」
　１　「過去」や「現在」に囚われてはいけない
　２　「デザイン思考」とは何か
　３　イノベーションデザイン支援ツール
エピローグ